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人是企业战略资本,是企业经营与发展的灵魂,是我们企业的创业之本、发展之本。

人才政策

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开元的人才标准
德第一,才第二,德才兼备
这是开元的人才标准,也是开元人的道德准则。

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AG凯通过人才市场、报刊广告、互联网、猎头公司、熟人介绍等多种有效的人才招聘渠道,招聘自己需要的优秀人才。

在进行外部招聘的同时,公司更注重内部人才培养和公开选拔,为员工开设 “行政晋升通道”和“专业技术职务晋升通道”,提供施展个人才华的舞台。

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开元坚信: 人是企业战略资本,是企业经营与发展的灵魂,是我们企业的创业之本、发展之本。“得人才者得天下,先人才者先天下”,开元以自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇,招揽优秀人才。

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人的发展,优于一切。把尊重人的价值,关注人的需求,发挥人的潜能视为企业发展之根本。开元以广阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和优秀的文化理念,使企业成为人才集聚的高地。

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以人为本,尊重人,依靠人,培养人,创造人。重视人力资源的优化配置,重点引进高素质的专业技术人员,注重复合型人才的培养,全面提高员工的整体素质。

职业发展与培训

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        员工职业发展公司坚持为员工打造个人与企业共同成长的职业发展平台。根据岗位性质和特点,结合员工的职业兴趣与专长,搭建了管理、专业、技术、营销、技工等五类岗位的职业发展通道,员工的职业发展与绩效考核、薪酬等相关联,较好的满足各类人员的职业发展需要。

 

  公司目前已搭建了以内部兼职讲师为主,外部专家为辅的讲师体系,比较完善的培训课程体系。

 

  员工可以享受到丰富的培训套餐,包括新员工入职培训、岗前培训、专业技术讲座、在岗培训等,绩效优异的员工还将享受到送外培训等。

我们的训项目 

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新员工入职培训

 

每位新员工进入公司都需参加入职培训。入职培训课程包括企业文化、公司发展之路、行业概况、公司规章制度、公司产品介绍、安全教育、员工职业发展等。

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丰富多样的岗位技能培训

 

公司对各类各层次员工有针对性地开展丰富多彩的岗位技能培训,每年培训数百场次,年人均培训时数24小时以上,帮助员工有效提高业务技能。

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技术工人技能竞赛

 

公司每年组织技术工人进行劳动技能竞赛,并选派优秀选手参加市级、省级技术工人劳动技能大赛,为技术工人提供了一个展示自我、交流提升的舞台。

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每一位员工都是公司宝贵的财富,信任与互相尊重的工作环境让伙伴快乐工作;

丰富的培训项目、严谨的成长系统帮助伙伴快乐成长!

 

联系人:陈女士  13657402290(微信同号)  

电  话:0731-85252383 

 

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